Leben in der unternehmensbezogenen Fürsorge von CMM

Das Unternehmen setzt sich dafür ein, dass seine Mitarbeiter jedes Jahr eine besser Fürsorge erhalten, als im nationalen Kollektivvertrag vorgesehen, und diese Verpflichtung wird durch die Regelung des betrieblichen Sozialplans unterstützt. Der Betrag, der jedem Mitarbeiter zur Verfügung steht, wird jedes Jahr neu festgelegt und kann auf der Happily-Wohlfahrtsplattform ausgegeben werden. Hier können Sie die Fürsorgeverordnung einsehen.

UNSER ZIEL IST

Leistung und Innovation, um das Wohlergehen der Menschen und den Respekt für die Umwelt zu gewährleisten. Arbeiten Sie mit uns

 

Arbeite mit uns

Der Nutzen, den wir generieren möchten: die Zufriedenheit der CMM-Mitarbeiter am Arbeitsplatz um 30 % steigern.

Die Werte, an die wir glauben

 

Aufmerksamkeit für die Person
und für die Bedürfnisse der Menschen, die mit uns arbeiten
Gegenseitiger Respekt
und Höflichkeit
Ehrlichkeit
zu sich selbst und anderen
Innovation
wird durch Neugier und den Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung bestimmt
Verantwortung
Wenn jemand eine Verpflichtung eingeht, bringt er diese auch zu Ende
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Füllen Sie das Formular mit Ihren Daten aus, fügen Sie Ihren Lebenslauf bei und senden Sie Ihre Bewerbungsanfrage für eine Zusammenarbeit mit uns